Sa sikolohiya sa militar, ang nakig-away nga espiritu adunay hinungdanon kaayong papel. Giporma niya ang matag tawo alang sa kalidad nga kinaiya sa resulta. Daghang mga nasod sa sidlakan ang nagbansay sa pagtaas sa mandatory nga basehan ug kini adunay usa ka makitang epekto sa resulta sa mga panagbugno.
Unsa ang moralidad?
Gituohan nga ang nakig-away nga espiritu mao ang nag-unang konsepto nga naglangkob sa moral ug pisikal nga pagbansay sa usa ka sundalo, lakip ang tanang kalisud ug kalisud sa panahon sa pag-alagad. Ang mosunod nga mga pamaagi gigamit aron makab-ot ang tumong:
- pisikal nga kalihokan;
- dugang nga paglahutay ug kaisug;
- ang sunodsunod nga disiplina militar;
- pagtudlo sa pagtinabangay ug panaghiusa.
Kon ang morale sa militar nga yunit milugsong, nan kini nga problema makaapekto bisan sa pinakataas nga mga ranggo. Ang husto nga panghunahuna naghatag kanimo sa kalig-on nga magpadayon ug dili mohunong, samtang nagpadayon sa imong personal nga mga tumong. Ang tukmang psyche nga makatabang sa pag-organisar sa imong kaugalingon ug sa grupo, sa husto nga pagpahigayon sa unang mga aksyon ug pagpalambo sa usa ka estratehiya, apan ang resulta sa mga komprontasyon magdepende sa mga kahanas.
Ang problema sa moral
Ang tukmang suporta sa moral adunay epekto dili lamang sa mga kondisyon sa militar. Ang lig-on nga lig-on nga mga tawo mas maayo nga nag-uswag sa ilang mga karera, ang mga relasyon sa pamilya maayo ang pagpalambo ug sa kinatibuk-an, ang ilang pagpatuman sa katilingban maayo kaayo. Kung ang panagsangka nga espiritu sa usa ka tawo dili mabalhinon ug adunay mga suliran niini, ang resulta mahimong:
- pagsira;
- kamingaw;
- Pessimism;
- walay kasigurohan sa umaabot.
Unsaon pagdugang ang moral?
Angayan nga hinumdoman nga ang moral nga kinabuhi adunay pagpanag-iya sa kanunay nga pagkahulog. Naapektuhan kini sa daghang mga butang, sama sa:
- dapit nga pinuy-anan;
- trabaho;
- relasyon sa pamilya;
- mga problema sa mga higala;
- mga problema sa panglawas.
Kay nahibal-an kon unsaon pagpataas sa moral, usa ka tawo ang makontrolar ang iyang kahimtang. Ang unang butang nga buhaton mao ang pag-ila sa hinungdan nga makaapekto sa internal nga estado. Kasagaran, kini nga panghitabo, nga nahitabo sa di pa dugay, apan gibalibaran sa iyang kaugalingon ang tibuok nga pagtagad sa kontra. Ang mga eksperto nagtambag nga mobalik sa problema ug sa makausa usab mosulay sa pagkuha sa mga kargamento, hangtud nga kini wala pa hingpit nga hugot.
Unsaon pagpataas sa kadasig sa mga empleyado?
Daghang mga amo ang nag-atubang sa problema sa pagpataas sa moral sa ilang mga empleyado. Kasagaran, kini nga mga problema mahitabo human sa taas nga mga holiday, dili malampuson nga mga transaksyon o mga paglangay sa suhol. Ang nag-unang butang sa niini nga isyu mao ang panukmod nga igahatag sa matag amo.
- Material reward alang sa usa ka maayo nga nahuman nga trabaho.
- Paghatag sa mga adlaw sa pagtrabaho sa overtime.
- Pagpasiugda sa malampusong staff.
Ang nag-unang butang mao ang pag-adjust sa morale aron ang trabaho magdala sa usa ka kolektibo nga resulta. Kung usa lang sa usa ka gatus ka tawo ang maayo nga buhat, nan bisan kung unsa ka dako ang imong gibayad kaniya nga mga bonus, wala'y mga pagbag-o sa negosyo. Mahimo nimong makab-ot ang usa ka komon nga pamaagi sa kanunay nga panagtigum nga panagtigum ug paghisgot sa mga problema sa matag empleyado, lakip siya sa trabaho ug tuning sa resulta. Ang panahon magpakita sa kaugalingon sa pipila ka mga adlaw ug ang kahimsog sa buhat molambo.
Unsaon paglig-on ang moral?
Ang mga sikologo nagpakigbahin sa pagpalig-on sa nakig-away nga espiritu sa tulo ka dagkong mga lakang, ug human niini imposible nga makaguba sa usa ka tawo. Ang nag-unang butang mao ang pagsunod sa mga instruksyon ug dili pagbiya sa tumong .
- Isalikway ang imong mga kahadlok, sa sulod ug sa gawas. Nagplastar sila diha sa ulo sa daghan nga mga sitwasyon nga wala pa matino nga mahitabo, apan ang kanunay nga kalisang mopatay sa pagtan-aw sa kaugalingon sa usa ka tawo.
- Hunonga ang kasubo alang sa imong kaugalingon. Ang makanunayon nga mga kasinatian mahitungod sa ilang dili malipayon nga kapalaran dali nga makatabok sa normal nga kaugmaon.
- Bug-os nga palayason ug kalimtan ang dili maayo nga mga panghitabo sa nangaging kinabuhi. Ang grabeng mga reklamo batok sa iyang kaugalingon ug sa kalikopan pagabira balik, pagtapos sa dalan paingon sa usa ka malipayon nga kaugmaon.