Kon unsaon pagsulat ang usa ka resume - mga lagda ug mga panig-ingnan sa malampuson nga mga katingbanan

Ang usa ka resume usa sa mga nag-unang bahin sa pagpangita sa trabaho nga gikinahanglan. Importante nga himoon kini nga husto, tungod kay sumala sa gisumiter nga teksto, ang amo maghimo sa una nga impresyon sa usa ka potensyal nga empleyado ug magtapos kung gikinahanglan nga mag-iskedyul sa usa ka interview o dili.

Sa unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka resume?

Daghang mga tawo ang may kalabutan sa pagsulat sa usa ka resume nga iresponsable ug kini usa ka dako nga sayup. Adunay pipila ka mga tips kon unsaon pagsulat sa usa ka resume sa husto aron mamatikdan:

1. Importante nga isulti lamang ang kasayuran nga katumbas sa napili nga bakanteng trabaho.
2. Hunahunaa nga ang usa ka resume usa ka himan sa pagpamaligya, tungod kay ang mga amo ang mga pumapalit ug ang produkto kinahanglan nga maayo nga girepresentahan.
3. Paghatag og tin-aw nga kasayuran, nga wala'y mga kinahanglanon nga mga detalye.
4. Gamita ang mga pulong nga buhat sa teksto, pananglitan, pag-andam, pagsusi, pagrepresentar, ug uban pa.
5. Bisan kon ang kaatbang nakahibalo sa daghang nagkalainlain nga mga termino, dili kinahanglan nga sulayan nga ipasulod kini sa matag hukom, tungod kay ang teksto kinahanglan nga basahon nga sayon.
6. Kung mahimo, ipakita ang sinulat nga sumaryo alang sa pagrepaso ngadto sa may katakus nga tawo.

Personal nga mga hiyas alang sa pagpadayon

Ang mga tagdumala sa mga kawani nagpasalig nga ang walay sulod nga clause bahin sa personal nga mga hiyas sa usa ka tawo usa ka seryoso nga sayop, tungod kay sa kasagaran siya mahukmanon sa paghimo og desisyon. Importante nga makita sa employer kon giunsa pagsusi sa aplikante ang iyang kaugalingon. Adunay ubay-ubay nga mga rekomendasyon kung unsaon pagsulat sa usa ka resume sa husto, nga mao, usa ka parapo mahitungod sa personal nga mga hiyas:

1. Dili kinahanglan nga mahibal-an ang labaw sa lima ka mga kinaiya.
2. Ayaw paggamit og templating ug walay kahulugan nga mga hugpong sa mga pulong, tungod kay ang pangunang tumong mao ang interes.
3. Kon ang usa ka tawo wala mahibal-an unsa ang isulat, nan magamit nimo ang duha ka mga kapilian nga unibersal: hingpit nga katakos sa pagkat-on ug kaandam sa pagtrabaho sa mga supernal.
4. Ang nag-unang butang mao ang pagtagbo sa tanang gipahayag nga mga hiyas.

Pananglitan sa personal nga mga hiyas sa pipila ka mga poste

Mga kalidad sa negosyo alang sa usa ka pagpabalik

Atol sa pag-andam sa resume, kinahanglan nga hinumdoman nga kini usa ka orihinal nga sugyot sa imong kaugalingon, isip usa ka puhunan sa umaabot alang sa pagpalambo sa kompanya. Ang usa ka husto nga pagpauli kinahanglan nga adunay usa ka lista sa mga propesyonal nga mga kalidad sa kakompetensya, ingon nga kini nagpatin-aw sa ka epektibo sa iyang trabaho ug ang bili alang sa kompaniya. Tungod sa dakung kompetisyon, ang maayong edukasyon ug kasinatian sa trabaho dili garantiya sa pagpanarbaho. Adunay mga pahimangno kon unsaon pagsulat ang usa ka pagpadayon ug paghulagway sa mga kalidad sa negosyo:

1. Ayaw isulat ang tanang nahibal-an nga mga hiyas, tungod kay kini nagdugang sa mga pagduhaduha mahitungod sa pagkatinuod sa kasayuran.
2. Igo na ang 4-6 nga mga posisyon, ug sila kinahanglan gayud nga mapakita sa interbyu.
3. Kung gusto nimo nga ang resume mamatikdan, dayon isalikway ang mga pulong nga template ug ipahayag ang impormasyon gikan sa imong kaugalingon.

Pananglitan sa mga kalidad sa negosyo alang sa pipila ka mga posisyon

Kahibalo ug mga kahanas sa pagpadayon

Daghang mga amo naghatag ug espesyal nga atensyon sa kahibalo sa aplikante, tungod kay kini nagtugot kanimo sa pagsabut kon kinahanglan nimo nga magpadayon sa pagtrabaho uban kaniya o dili. Aron makapahimulos sa amo, kinahanglang mahibal-an nimo unsa ang isulat sa CV mahitungod sa imong kaugalingon.

1. Ang teksto dili angay nga makalaay ug matul-id. Ipahayag ang kasayuran sa tin-aw, concisely, nga naghatag sa usa ka dili tin-aw nga tubag.
2. Itudlo ang kahibalo ug mga kahanas alang sa pagpabalik nga imong nabatonan, tungod kay sa madugay o madali kini kinahanglan nga ipakita.
3. Ayaw gamita ang hugpong sa mga pulong ug mga termino, ang impormasyon kinahanglan isulti sa yano nga pinulongan.

Pananglitan sa kahibalo ug kahanas sa pipila ka mga post

Mga kahuyangan sa pagpadayon

Ang pagsulti bahin sa ilang mga kakulangan mahimong dili tanan, apan alang sa ilang kaugalingon nga presentasyon, kini kinahanglan nga buhaton. Sumala sa impormasyon nga gihatag sa mga HR nga mga tigdumala, daghang mga tawo ang masayop sa paghulagway sa ilang mga kahuyang. Sa paghimo sa usa ka resume alang sa usa ka trabaho sa husto, hunahunaa ang mosunod nga mga rekomendasyon:

1. Dili nimo kinahanglan nga isulat ang usa ka dako nga lista sa imong mga minus, igo nga 2-3 nga posisyon.
2. Sa paghimo sa usa ka resume nga maayo, isulat ang mahitungod sa mga kakulangan nga mahimong matul-id pinaagi sa pagtrabaho sa imong kaugalingon.
3. Daghang mga pangulo nagtan-aw sa mga "mahuyang nga mga punto" aron masabtan ang katukma, pagkasinsero ug pagsaway sa kaugalingon sa aplikante.

Mga kusog sa pagpadayon

Niini nga kolum, gusto sa mga amo nga dili makita ang kalidad sa negosyo, apan ang positibo nga mga bahin nga nagpalahi sa aplikante gikan sa uban. Aron madugangan ang imong mga kahigayonan aron makwalipikado alang sa usa ka interbyu, importante nga mahibal-an kung unsaon pagsulat ang usa ka pagpabalik, nga gihatag sa pipila sa mga nuances:

1. Pagmatinud-anon ug ayaw ipasabut ang imong kaugalingon nga mga abilidad, tungod kay ang paglimbong mahimong hinungdan sa kapakyasan.
2. Pagpili sa 2-3 nga kinaiya nga kinaiya ug isulat ang bahin sa matag usa sa sugyot. Pananglitan, makalilipay (siya nakigbahin sa pamantalaan ug nag-interbyu sa lainlaing mga tawo, nagtrabaho sa pagdumala sa mga interbyu).
3. Mas maayo nga isaysay ang parisan sa mga hiyas sa mas orihinal ug detalyado nga pamaagi kay sa paghalad sa usa ka balaan nga listahan.
4. Ihulagway ang mga kalig-on alang sa usa ka resume, nga nagtutok sa mga kinahanglanon sa trabaho.

Mga mahinungdanong kahanas sa pagpadayon

Ang mga recruiters makiglalis nga kung ang aplikante niining puntoha misulat sa sagad nga lista sa mga kinaiya nga balaan, nan ang risgo nga ang papel diha sa basurahan makadugang pag-ayo. Aron masabtan kon unsaon paghimo sa husto nga pagpadayon, kinahanglang mahibal-an nimo ang tukmang kahulogan sa kahanas, tungod kay kini nagpasabut sa matang sa kalihokan nga gidala sa automatismo.

1. Sa pagkompleto niini nga seksyon, hunahunaa kung unsa ang mapuslanon sa gipili nga posisyon ug nganong ako angayan alang niini nga buhat.
2. Ang paghugpong sa pagpabalik nagpasabot sa timailhan sa propesyonal (functional, ug managerial), personal nga mga hiyas ug kinaiya.
3. Ihatag ang kasayuran nga piho ug konklusibo. Pananglitan, daghang kasinatian sa patigayon (10 ka tuig nga kasinatian ug 5 kanila - ang pangulo sa departamento)

Personal nga kalampusan sa pagpadayon

Niini nga seksyon, ang aplikante kinahanglan magpakita sa iyang kaugalingon nga mga bentaha kung itandi sa ubang mga aplikante. Ang mga kalampusan sa summary ipakita nga ang usa ka tawo andam sa pagkab-ot sa mga resulta ug pagpalambo sa kompanya.

1. Paggamit sa paghulagway sa ingon nga pormula: "problema + aksyon = resulta".
2. Tinoa ang propesyonal ug personal nga mga datos, apan kini kinahanglan nga sa bisan unsang paagi makaamot sa buhat.
3. Likayi ang kasagarang hugpong sa mga pulong ug isulat sa pinulongan sa negosyo, ug ilabi na nga walay bisan unsang wala kinahanglan nga kasayuran.
4. Ihulagway ang mga panghitabo isip usa ka kamatuoran.

Ang Tumong sa Pagpabalik

Dinhi gipakita sa aplikante ang iyang mga gipangayo, mao nga gikinahanglan nga ipaila ang posisyon o daghan nga interes. Kung adunay pipila ka mga bakante nga gihulagway, apan kini kinahanglan nga susama sa pagpaandar. Dinhi mahimo nimong itakda ang gusto nga sweldo.

1. Ang paghimo sa usa ka resume naglakip sa usa ka tin-aw ug mubo nga pahayag sa impormasyon, busa kini nga seksyon kinahanglan dili mogugol og labaw sa 2-3 nga linya.
2. Ayaw isulat ang malaw-ay nga hugpong sa mga pulong, pananglitan, "Gusto kong makakuha og trabaho nga adunay taas nga suweldo ug maayo nga panglantaw."

Dugang impormasyon sa CV

Kini nga seksyon naghatag ug kahigayunan sa paghulagway sa imong kaugalingon nga usa ka propesyonal, ug sa pagpahimulos sa amo. Kung kini dili mapuno, kini mahimong magpasabut nga ang tawo wala nay masulti mahitungod sa iyang kaugalingon. Ang pagpangita kon unsaon sa pagsulat sa husto ang usa ka resume, angay nga hinumdoman nga wala'y estrikto nga mga lagda alang sa pagproseso niini nga seksyon. Dinhi gisulat sa aplikante kung unsa ang wala gilakip sa ubang mga seksyon, apan, sa iyang opinyon, hinungdanon. Palihug timan-i nga ang mga dugang nga mga datos dili kinahanglan nga sobra sa pagpabalik sa resume Adunay usa ka gibana-bana nga listahan sa unsay isulat sa CV mahitungod sa imong kaugalingon:

• kahimtang sa kaminyoon;
• kahibalo sa mga pinulongan;
• computer skills;
• lisensya sa drayber;
• pag-apil sa mga seminar, mga komperensya ug uban pa;
• dugang edukasyon;
• Gitinguha nga iskedyul sa trabaho.

Mga Hobby alang sa CVs

Tungod sa dakong kompetisyon diha sa merkado sa pamuo, ang mga HR nga mga tagdumala nagkadugang sa pagtagad sa kasayuran kon giunsa sa usa ka tigpangita sa trabaho nga naggugol sa iyang libre nga panahon, tungod kay kini makasulti sa daghan mahitungod sa iyang personalidad. Sa tinuud, kon ang personal nga mga interes nga mohaum sa gipili nga posisyon, pananglitan, ang tigdisenyo ganahan nga mag-litrato ug magdrowing. Pagsulat sa resume nga imong mahimo mahitungod niining mga hobby:

1. Mga sports nga nagpakita sa paglahutay, paglahutay, paglahutay ug kalihokan. Sama sa grabeng mga dula, gipakita nila ang pagkaandam sa usa ka tawo nga makabaton og makatarunganon nga risgo.
2. Ang mga klase sa creative nag-ingon nga ang aplikante malipayon ug talento.
3. Ang gugma sa biyahe nagpakita nga ang usa ka tawo makahimo sa pagplano sa iyang mga lihok, nga magamit ug mahimo.