Ang katilingbanon nga kahimtang sa usa ka tawo usa ka timailhan kon unsa ka taas ang posisyon sa katilingban nga giokupahan sa tawo. Dili kini usa ka paghulagway sa trabaho: ang kahimtang sa usa ka tawo mahimong mag-agad depende sa iyang gender, edad, kahimtang sa panarbaho o propesyon. Kini nga posisyon sa sosyal nga hagdan dili lamang nagpunting sa dapit sa usa ka tawo, apan naghatag usab kaniya og gahum sa piho nga mga katungod ug katungdanan. Alang sa matag katilingban, mahimong magkalahi sila.
Unsaon pagtino ang kahimtang sa katilingban?
Dili kinahanglan nga hunahunaon nga ang matag tawo adunay usa ka sosyal nga kahimtang. Ang matag usa kanato adunay ubay-ubay nga mga probisyon sa samang panahon, nga nagsalig sa sistema diin kini nalangkit. Pananglitan, ang sosyal nga kahimtang sa usa ka babaye mahimong adunay daghang panig-ingnan: siya, pananglitan, adunay asawa, inahan, anak nga babaye, igsoong babaye, empleyado sa kompaniya, Kristiyano, ug membro sa organisasyon. Ang kinatibuk-an niini nga mga probisyon gitawag nga usa ka status set. Gikan sa pananglitan sa ibabaw, atong makita kung unsa ang nagtino sa sosyal nga kahimtang: kini ang kahimtang sa kaminyoon, ug mga relihiyosong panglantaw, ug kalihokan sa propesyon, ug personal nga interes, ug uban pa.
Ingon nga usa ka lagda, ang tawo mismo ang makahukom sa iyang pangunang sosyo-sikolohikal nga kahimtang, apan kini usab apektado sa grupo nga giila sa uban nga mga tawo, una sa tanan. Dugang pa, posible nga usbon ang katilingbanon nga kahimtang sa tawo: pananglitan, usbon nato ang atong status kon kita makakuha og taas nga edukasyon, paghimo usa ka pamilya, pagpangita og bag-ong trabaho, ug uban pa.
Mga matang sa sosyal nga kahimtang
Adunay duha ka nag-unang matang sa tawhanong posisyon sa social hagdan: nakuha ug gireseta (natawo) nga sosyal nga kahimtang. Ang una niini nahulagway sa unsay nakab-ot sa usa ka tawo sa dagan sa iyang kinabuhi: ang lebel sa edukasyon, pangpolitikang panglantaw, propesyon, ug uban pa. Ang gimando nga sosyal nga kahimtang mao ang gihatag sa kinaiya sa tawo: nasyonalidad, pinulongan, dapit nga natawhan, ug uban pa.
Bisan pa, dili tanang kahimtang sa katilingban sa mga kababayen-an ug kalalakin-an parehas nga gitun-an sa uban. Ang uban kanila prangka, ug ang uban - sukwahi. Ang hierarchy sa kadungganan nag-agad sa maong mga probisyon sama sa tinuod nga paggamit sa usa ka partikular nga sosyal nga katungdanan ug ang bili nga sistema nga naglihok sa maong partikular nga katilingban.
Dugang pa, adunay daghang matang sa sosyal nga kahimtang: personal ug grupo. Ang personal nga status usa ka kahimtang sa usa ka gamay nga pundok sa mga tawo, diin ang usa ka tawo makig-uban kanunay. Pananglitan, kini nga grupo mahimong usa ka pamilya, trabahante o usa ka pundok sa mga higala. Ingon nga usa ka lagda, siya gitino pinaagi sa mga kinaiya sa pagkatawo ug nagkalainlain nga personal nga mga hiyas.
Ang status sa grupo nagpaila sa usa ka tawo isip sakop sa usa ka dako nga sosyal nga pundok. Kini naglakip sa kahimtang sa usa ka tawo ingon nga
Depende sa sosyal nga kahimtang, usa ka tawo ang nag-usab sa iyang kinaiya. Pananglitan, sa balay ang usa ka lalaki mao ang usa ka amahan ug bana, ug siya nagsunod sumala niana. Ug sa trabahoan siya usa ka propesor ug usa ka magtutudlo, ug, sumala niana, siya molihok nga lahi. Depende kung unsa ka malampuson ang usa ka tawo nga malampuson nga katumbas sa usa o usa sa iyang kahimtang, naghisgut sila sa iyang abilidad sa pagtuman sa iyang sosyal nga papel. Mao nga adunay mga ekspresyon nga "maayong espesyalista", "dili maayo nga amahan", "maayo kaayo nga higala" - kining tanan nagpaila niini nga timailhan. Ug ang usa ug ang sama nga tawo mahimong magkalahi sa ilang mga tahas sa katilingban, nganong kini mahimong "dili maayo" gikan sa usa ka punto nga panglantaw ug "maayo" sa pikas.