Bad reputasyon

Ang matag tawo nakasabut sa kaimportante sa reputasyon, una sa tanan, human sa diha nga siya gusto nga ang mga tawo mosalig kaniya. Apan, sumala sa imong nahibal-an, imposible nga buhaton kini. Aron ang mga tawo mosalig kanimo, nagkinahanglan sila og mga garantiya nga dili sila malimbongan. Labing importante, ang labing importante nga garantiya mao ang kanunay nga reputasyon sa indibidwal. Ug aron makabaton og usa ka positibo nga opinyon sa usa ka tawo o usa ka grupo sa mga tawo mahitungod kanimo, kinahanglan nimo nga tubagon ang tanan nilang interes, ug dili mahimong iresponsable nga egoist .

Apan, komosta kon ang hugpong sa "dili maayo nga dungog" labing tukma nga naghulagway sa imong mga kapakyasan niining panahona? Hisgotan nato kini sa mas detalyado.

Nadaot nga reputasyon

Ang reputasyon nailhan gihapon sa mga ngalan sama sa "larawan", "resume", " awtoridad ", ug uban pa. Sa matag tawo. Nagpakita kaniya sa una nga pagsulod sa pagpakig-uban sa katilingban. Ang usa ka maayong reputasyon nga nakuha sa unang higayon lisud kaayo. Nagkinahanglan kini og panahon. Laing butang, usa ka dili maayong reputasyon. Ang usa ka hugpong sa mga pulong o ang gamay nga lihok, nga gibuhat sa sayup nga panahon, dili sa mga tawo ug sa oras nga takna, makadaut sa imong personalidad. Depende, ingon, sa pagkadaut niini, mahimong adunay mga kalisdanan sa imong kinabuhi, sama pananglit, sa pagtukod sa malampuson nga karera o sa usa ka dapit sa katilingban.

Ang reputasyon makita isip pundasyon sa imong sosyal nga kinabuhi. Tungod niini, ang dili maayo nga reputasyon usa ka dili maayo nga pundasyon. Ang matag tawo adunay katapusang opsyon nga mag-antos sa kasakit, ilabi na ang ambisyoso nga mga tawo nga gigamit nga kanunay nga anaa sa ibabaw sa tanan.

Kon, tungod sa usa ka hinungdan, ang imong reputasyon kalit nga mongitngit, ayaw maluya. Dili kini ang katapusan sa kinabuhi. Dili makatarunganon ang pagpitik sa imong kaugalingon sa agtang sa mga sayop nga nahimo ug tungod sa sobra ka pagsalig. Padayon sa imong kamot, tipona ang imong espiritu ug, pagsunod sa tambag sa ubos, paglimpyo sa imong dungog sa hugaw.

Unsaon pagbalik sa imong dungog?

  1. Una sa tanan, kinahanglan ka nga mokalma. Isalikway ang bisan unsa nga malinawon nga paagi alang kanimo gikan sa natipon nga negatibo nga mga emosyon. Sulayi ang pag-analisar sa sitwasyon gikan sa kilid, nga maoy hinungdan sa polusyon sa imong dungog. Pagmaayo. Dili gayud isalikway ang hinungdan sa insidente sa mga kahimtang, ug uban pa. Analisaha nga daw nakasulbad ka sa problema sa matematika: pinaagi sa mga aksyon, lakip ang mga pangutana, mga pagpasabut, paghikap sa test work ug pagtrabaho sa imong mga sayop.
  2. Sa dili pa nimo mapamatud-an sa uban ang imong pagkamatarong, makaamgo sa imong mga kasaypanan, makasabut gayud sa imong pagkasad-an, pagpasaylo sa imong kaugalingon. Ang proseso sa pagpahiuli sa dungog kanunay nagkinahanglan sa pagsalig sa kaugalingon, pagkamatinud-anon sa atubangan sa mga naglaum kanimo.
  3. Importante nga hinumdoman nga ang proseso mismo sa pagpasig-uli sa imong maayong ngalan usa ka indibidwal. Apan adunay pipila ka mga puntos nga mahimo nga usa ka punto nga suporta alang kanimo.
  4. Ayaw kalimti nga ang reputasyon gibase sa pagkamatinuoron, pagsalig.

  5. Kon gikinahanglan, dawaton sa uban nga sayup ka, pasayloa. Ang pagpangayo sa pasaylo kinahanglan nga makatarunganon. Hunahunaa ug isulti ang kapilian sa paggawas sa sitwasyon. Hatagi og sinsero nga saad nga kini dili mahitabo pag-usab.
  6. Dugangi ang imong responsibilidad ug dedikasyon. Ang mga tawo mahimo nga magduhaduha kanimo, mao nga buhaton ang tanan nga posible aron nga ang gidaghanon sa mga positibo nga mga aksyon nga gihimo mas labaw pa kay sa malisud nga kaso.

Unsaon pag-angkon og usa ka dungog?

Ang mosunod nga mga hinungdan magamit alang kanimo sa positibo nga paagi:

  1. Kon ikaw gipangayo alang sa usa ka butang, himoa kining butang nga usa sa labing importante. Hatagi'g pagtagad ang gagmay nga mga butang, nga sa unang pagtan-aw mahimong dili makita.
  2. Lakaw aron makigkita sa mga tawo. Pananglitan, kung, pagkahuman sa imong adlaw sa trabaho, ang imong amo nagsugo kanimo sa pagbuhat sa usa ka butang, ang imong positibo nga tubag niini nga asoy sa umaabot nga dula sa imong pag-uyon.
  3. Magmahimsog ug husto sa uban. Pananglitan, kanunay pagtuman sa mga saad ngadto sa imong mga kauban ug mga kustomer, bisan ang mga gagmay.

Hinumdomi nga dili sayon ​​ang pagkab-ot sa usa ka maayong dungog, apan ang resulta mao ang bili sa paningkamot.