Ang Sociometry usa ka sosyal ug sikolohikal nga pagsulay nga nagtumong sa pagbutyag sa mga relasyon sulod sa usa ka grupo sa mga tawo: unsa ang mga sama sa grupo, kinsa ang kinatibuk-ang paborito, ug kinsa ang gilikayan sa partido.
Ang pamaagi sa sociometry kaylap nga gigamit alang sa mga kabataan sa mga primary ug senior nga mga klase. Kini nga pamaagi gibase sa hinanduraw nga pagpili nga gihimo sa tanan nga mga sakop sa grupo. Ang usa ka kahimtang sa emosyonal nga emosyonal nga gisugyot, diin ang mga partisipante kinahanglan nga mopili sa papel pabor o batok sa pipila ka mga sakop sa grupo. Mahinumduman nga ang mga kabataan nga magtutungha walay kalihokan nga sama niini - kasagaran sila magkat-on nga magkat-on, naglingkod sa lamesa sa usag usa. Busa, kini lisud alang kanila sa pagpili sa usa ka pangulo sa ilang grupo. Bisan pa, posible nga mahibal-an ang emosyonal nga kahimtang sa usa ka klase sa tabang sa sociometry.
Unsaon pagdumala sa sociometry test?
Karon ang pangutana: unsang klase sa teoretikal nga sitwasyon ang mahimo sa mga estudyante sa pagtimbang-timbang sa ilang relasyon sa emosyon? Ang sitwasyon kinahanglan nga may kalabutan sa kinabuhi sa eskuylahan, apan mahimo ka makadugang sa dugang nga oras nga hiniusa nga mga kalihokan. Alang sa junior nga mga estudyante sa sociometry, ang mosunod nga mga pangutana mahimo gamiton:
- Kinsay gusto nimong buhaton ang imong homework, nag-andam ka ba alang sa mga pasulit ug nagsulay?
- Kinsa ang imong imbitahon sa imong birthday?
- Kinsa ang gusto nimo ang labing gusto sa klase?
- Kinsay gusto nimo nga magpuyo sa sunod nga pultahan?
- Kinsa ang imong pilion alang sa usa ka panaw o usa ka panaw sa kinaiyahan?
Ang pagdala sa sociometry sa bisan unsang klase usa ka seryoso nga emosyonal nga pagsulay. Ilabi na alang niadtong dili kaayo popular sa klase. Kinahanglan nga matinud-anong isulat kung kinsa ang imong gusto ug kinsa wala, samtang nagpirma sa imong pangutana. Mas maayo kon ang pamaagi gihimo sa usa ka eksperyensiyadong psychologist kinsa pamilyar sa klase ug sa kahimtang niini, kay sigurado nga naangkon na niya ang pagsalig ug disposisyon sa mga estudyante.
Sa wala pa magsugod ang survey, gikinahanglan nga magpahigayon og pasiuna nga briefing. Ania ang usa sa mga kapilian:
"Kanunay kaming nakigsulti nimo, naningkamot sa pagtino kon ang imong klase mahigalaon, ug kung dili, sa unsang hinungdan. Gusto nakong mas masabtan kini. Karon imong madawat ang mga porma ug basahon kini. Mga pangutana ug komplikado ug yano sa samang higayon - kini may kalabutan sa relasyon tali kanimo. Hunahunaa kini pag-ayo! Siyempre, dili ka makatubag, apan kini mas lisud alang kanako sa pagtabang kanimo sa paghimo og mahigalaon nga kahimtang sa klasrom! Ayaw kalimti nga mapirmahan ang imong mga profile - kon dili ang tibuok nga kahulugan mawala. Ako ang garantiya - ang imong mga tubag maila lamang kanako, dili kini mahulog sa mga kamot ni bisan kinsa. Ayaw konsultaha si bisan kinsa, ayaw pagpaniid sa tubag sa silingan. Nahunahuna ko ang personal nga panglantaw sa tanan. "
Sa pagtubag sa mga pangutana, ang mosunod nga mga kapilian posible:
- ang gidaghanon limitado sa 3-5;
- hingpit nga kagawasan sa pagpili ang gitugutan;
- Ang tagbalay nagbutang sa tanang mga partisipante sumala sa kahinungdanon.
Human sa pagproseso sa datos, ang usa ka lamesa gihugpong sa mga resulta nga nakuha. Ang vertikal maglakip sa mga ngalan sa mga partisipante sa grupo, ang pinahigda nga linya - gikan sa mga numero diin ang mga sakop anaa sa lista. Mahimo nimong ibutang ang mga dugang kon kinsa ang mopili kang kinsa. Pagkahuman sa plano nga gihimo sama sa usa ka target - usa ka sociogram nga naghatag usa ka visual nga representasyon sa mga resulta.
- Ang lingin sa sulod mao ang usa ka "star zone", ang mga lider mosulod uban sa maximum nga gidaghanon sa mga eleksyon;
- ang ikaduha nga lingin mao ang sona sa mga gusto. Gipanguha nila ang katunga o kapin pa nga eleksyon;
- ang ikatulo nga lingin - usa ka sona nga napasagdan, gipit-ang - nakadawat sila og ubos sa katunga sa mga boto;
- ang ikaupat nga lingin mao ang usa ka dapit sa mga nahilit nga wala pa makadawat og usa ka punto.
Aron hingpit nga masabtan ang pagkapopular sa uban ug ang dili popular sa uban - ang sociometry kinahanglan ipahigayon sulod sa pipila ka tuig, nga maoy magtino sa pagka-epektibo sa psychologist ug lider sa klase sa trabaho ug pagtul-id niini sa umaabot.