Aron mahibal-an ang kahulogan sa damgo bahin sa boss, nga mao, kung unsa ang impormasyon nga nalakip niini, positibo o negatibo, kinahanglan nimo nga tagdon ang ubang mga detalye sa laraw: unsa nga matang sa relasyon sa lider, unsay iyang gibuhat, ug ang imong mga lihok. Importante nga hunahunaon nga ang pipila ka mga libro sa damgo makahatag og lainlaing kasayuran. Niining kasoha, angayan nga itandi ang mga paghubad sa mga panghitabo sa tinuod nga kinabuhi.
Unsa ang gipangandoy sa punoan nga pangandoy gikan sa trabaho?
Kung ang ulo sa kompanya hubo sa usa ka damgo - kini usa ka simbolo sa kaulaw, nga kinahanglan nga masinati sa umaabot. Kinahanglan nga dawaton ang boss sa iyang mga damgo, nagpasabot kini, kini angay nga kolektahon, ingon nga ang mga kakompetensya ug mga kaaway andam alang sa aktibo nga mga aksyon. Ang laing ingon nga laraw mahimong usa ka timailhan sa katumanan sa gipangandoy nga tinguha. Atong mahibal-an kung unsa ang ulo sa trabaho nga nagdamgo nga usa ka dili maayo nga timaan, nga nagpakita sa usa ka grabe nga pagbadlong, nga mahimong mosangpot sa pagtangtang. Ang ingon nga laraw nagpasabot nga adunay pagkadiskontento bahin sa personalidad sa usa.
Aron mahimo ang gugma sa lider, kini nagpasabot nga sa pagkakaron ang damgo dili komportable mahitungod sa iyang mga katungdanan sa trabaho. Ang lain nga ingon nga laraw nagpunting sa tinguha sa pag-uswag sa career ladder sa bisan unsa nga gasto. Atong mahibal-an kung unsa ang gipangita sa patay nga boss gikan sa trabaho - kini usa ka ilhanan sa usa ka seryoso nga panag-istoryahanay sa pagpangulo sa pagkatinuod. Ang panag-istoryahanay uban sa hepe nagpasidaan mahitungod sa mga problema diin ang tigdamgo dili makahimo. Kung ang ulo nagsugyot, nan magdahom ka nga makadawat og gamay nga kita. Ang usa ka tagdumala sa kompaniya sa usa ka damgo nagpasabot nga sa pagkakaron ang tigdamgo dili kontento sa status quo.
Nganong ang damgo sa usa ka kanhi pangulo sa trabaho?
Ang ingon nga sugilanon nagpunting sa paglungtad sa mga wala masulbad nga mga problema kaniadto ug sa dili madugay moatubang kanila. Ang kanhi boss mahimo nga simbolo sa sobrang kadasig alang sa iyang kaugalingong buhat. Daghang mga damgo nga mga libro
Ngano nga ang direktor naghilak gikan sa iyang trabaho?
Daghang mga damgo nga mga libro ang nagatan-aw sa ingon nga usa ka sugilanon ingon nga usa ka paborableng panglantaw, nga nagpakita sa oportunidad sa pagkuha sa katungdanan sa pangulo.
Nganong ang damgo sa usa ka hubog nga boss gikan sa trabaho?
Ang ingon nga usa ka damgo nagpakita sa usa ka pagbati sa pagkalabaw ibabaw sa pagpangulo ug ang damgo nga libro nag-ingon nga sa dili madugay adunay usa ka higayon sa pagpamatuod niini sa praktis. Kon ang amo nahubog sa usa ka damgo, nan sa umaabot posible nga makaabot sa kinapungkayan sa iyang karera .