Aron masulbad ang isyu sa psychology sa personalidad sa lider, gisusi sa mga tigdukiduki ang kinaiya sa daghan nga mga top managers. Niining paagiha, ang mga hiyas sa pagpangulo gipili, nga nagpaposible sa pag-ila sa sikolohiya sa talented nga lider gikan sa uban.
Busa, unsa ang kalainan tali sa sikolohiya sa panggawi sa lider?
- Abilidad sa pag-extrapolate. Ang ingon nga mga tawo nasayud sa daghan ug adunay kasinatian, nga nagtugot sa pagsulbad sa daghang mga pangutana sa intuitive.
- Abilidad sa pagsulbad sa daghang mga problema dungan. Kini nagkinahanglan sa pagkalalom sa hunahuna ug sa abilidad sa pagdali sa pagbalhin.
- Stability sa "gisuspinde nga estado". Bisan kon ang pangulo anaa sa wala mailhi, dili siya maulawan ug makahimo og mga sayup, ang puti nga mga dapit dili makalilisang alang kaniya.
- Pagsabut. Ang ingon nga mga tawo makahimo sa dali nga masabtan ang diwa sa problema ug dili ibaylo ang mga gagmay nga butang.
- Abilidad sa pagkontrol. Ang lider gikan sa unang adlaw nag-angkon sa posisyon sa lider, bisan pa sa pagkadiskontento sa mga nag-angkon usab niini nga posisyon.
- Paglahutay. Bisan kung ang ilang pagtan-aw dili popular, ang lider misunod sa gitumong nga dalan.
- Abilidad sa pagkooperar. Ang ingon nga mga tawo nasayud kon unsaon paglihok nga epektibo, bisan pa matag karon ug unya kinahanglan mo nga pugngan ang agresyon sa team. Ang pagpakigsulti sa lider nga komportable sa psychology, nadani sila kaniya.
- Initiative. Ang lider kanunay nga aktibo ug dili magdahum niini gikan sa uban. Uban niini nga bahin, ug ang katakus sa pagdala sa risgo.
- Enerhiya ug paglahutay. Ang lider kinahanglan dili lamang magtrabaho sa iyang kaugalingon, apan usab makapabaskog sa uban, busa ang lider usa ka tawo nga adunay kusog nga kusog.
- Abilidad sa pagpaambit sa kasinatian. Ang lider wala maghimo sa usa ka sekreto sa iyang pamaagi sa kalampusan , apan mauyunon nga mipakigbahin niini. Kini makatabang sa pagtubo sa uban aron pagpadayag sa ilang potensyal ug pagpataas sa kinatibuk-ang lebel sa kompaniya.
- Gibati ang imong kaugalingon nga bahin sa kompanya. Ang usa ka tinuod nga lider kanunay nga nagkinahanglan sa seryoso nga mga kapakyasan sa negosyo, ug ang ingon nga usa ka hilabihan nga personal nga kinaiya nagduso kaniya ngadto sa bag-o ug bag-ong kalampusan.
- Paglupig sa tensiyon. Kinasingkasing nga nabalaka mahitungod sa kapalaran sa kompaniya, ang lider dili gayud mahadlok ug kanunay nga bugnaw kon ang mga desisyon kinahanglan nga himoon. Giatiman niya ang iyang panglawas aron kanunay nga adunay hustong pagbati sa espiritu.
Bisan pa sa kamatuoran nga ang mga espesyalista nakaila sa nagkalainlain nga matang sa mga manedyer sa sikolohiya sa pagdumala, silang tanan nagkahiusa pinaagi niining kasagarang mga bahin.