Ang Bag-ong Tuig nahimutang sa kanto. Ang mga dagkong kompaniya maglunsad sa mga promo sa una nga Bag-ong Tuig, ang mga departamento sa advertising nagplano sa mga video sa Bag-ong Tuig, ang mga magsusulat sa pagsulat nagsulat sa pahalipay sa branded nga mga postcard. Ang mga empleyado naghisgot sa umaabot nga korporasyon, usa ka tawo ang nagpalambo sa sitwasyon sa korporasyon alang sa Bag-ong Tuig. Ang pag-andam puno na.
Scenario nga korporasyon sa Bag-ong Tuig
Daghang mga kompaniya nga nalambigit sa kasaulogan sa mga bakasyon naghatag og mga hinandaan nga mga sitwasyon alang sa Bag-ong Tuig, alang sa mga hamtong ug alang sa kinamanghuran. Ang abilidad sa pagpalit sa usa ka script nga wala mag-order sa selebrasyon mismo nagpasabot sa dili kaayo gasto alang sa kompaniya ug naghatag sa mga empleyado sa oportunidad nga ipakita ang ilang talento sa paglihok.
Alang sa mga tawo nga nagpalambo sa script alang sa usa ka corporate party, naghatag kami og usa ka lista sa labing posible nga mga karakter diin ikaw makadula og mga sitwasyon sa kinabuhi:
- clip, mobile phone, pen - bisan unsang opsyon nga simbolo sa kinabuhi sa buhatan o nagsimbolo sa mga nag-unang produkto nga gigama sa kompaniya;
- usa ka kustomer gikan sa nangagi (sa usa ka kalo nga kolon, nga adunay glued nga mustache, mga kinaiya sa pagsulti);
- "Cool" customer gikan sa umaabot (sa mga overalls, nga adunay kadena nga bulawan);
- usa ka anghel ug usa ka demonyo (mamulong sa lainlaing kapilian sa direktor o empleyado);
- Amahan Frost ug Snow Maiden;
- Ang Goldfish Big Boss (nagalingkod sa usa ka aquarium, gikandado sa usa ka luwas.) Limitasyon sa mga tinguha sulod sa usa ka adlaw - dili sobra sa tulo.
- tuso nga supplier (nga adunay fox tail).
Sa situwasyon, mahimo nimo mabuntog dili lamang ang tipikal nga mga sitwasyon gikan sa kinabuhi sa organisasyon, apan usab ang labing gipamatud-an nga mga stereotypes mahitungod sa trabaho o interaksiyon sa mga empleyado.
Ang usa ka mabugnaw nga situwasyon alang sa bag-ong tuig mahimong dulaon sa usa ka gay, nagkahiusa nga grupo. Mga kapilian: "Ang atong organisasyon mao ang Hogwarts." Siyempre, ang pagpili sa mga aktor alang sa mga karakter dili mahimong aksidente. Pananglitan, si Harry Potter, Hermione ug Ron dulaon sa mga manedyer, kansang mga katungdanan naglakip sa pag-analisar sa mga sitwasyon sa panagbangi tali sa mga kostumer (ilabi na ang mga negatibo nga mga kustomer mahimong magsul-ob sa mga gremlins) ug sa kompaniya. Ang labing wala gihigugma nga matang sa kliyente o buyer mahimong gihulagway nga usa ka Dementor, hinungdan sa mga pag-atake sa kahadlok alang sa tanan nga mga personahe.
Scenario Bag-ong Tuig sa eskwelahan
Ang mga estudyante sa New Year mahimo usab nga makalingaw, kon pilion nimo nga usa ka sugilanon ang usa ka sugilanon o usa ka popular nga pelikula. Ang mga hulagway sa mga pelikula mahitungod sa sama nga Harry Potter, nga, dayag nga, magpabilin nga popular sa sunod nga napulo ka tuig, mahimo nga usa ka maayo kaayo nga basehan alang sa nahabilin nga school New Year. Siyempre, ang labing mapangahasong mga direktor sa eskuylahan mahimong mausab ngadto kang Albus Dumbledore, ug ang ilang mga luyoluyo sa Minerva McGonagall. Ang dekorasyon sa nagkalainlain nga salog ug mga pako sa eskuylahan nga adunay mga hiyas nga katumbas sa eskuylahan sa Hogwarts Magic mahimong itugyan ngadto sa mga estudyante mismo - gikan sa usa ka ideya nga sila gayud mahimuot. Siyempre, kinahanglan natong biyaan ang Amahan Frost ug Snow Maiden, apan halos walay bisan kinsa gikan bisan sa labing bata nga mga klase ang mabalaka mahitungod niini. Ang gagmay nga mga bata mahimong puliki nga naningkamot sa talinis nga mga kalo ug magdula sa mga kalaki, ug ang mga tin-edyer gusto sa disco.
Ang sitwasyon sa Bag-ong Tuig sa mga Bata
Kining bakasyon nagkinahanglan og dugang nga kamamugnaon. Ang kindergarten nga walay Amahan Frost ug ang Snow Maiden mobati nga nalimbongan,