Unsaon paghimo sa iyang bana nga nagtrabaho?

Karon usa ka masaligon nga babaye, usa ka malampuson nga babaye, wala makatingala ni bisan kinsa, mahibulong usab siya sa pagkahibalo nga ang iyang bana nagapuyo sa balay uban sa usa ka bata ug naghimo sa buluhaton sa balay, ug ang tanan nga kasigurohan anaa kaniya.

Sa pakigbisog alang sa pagkaparehas, nakab-ot sa kababayen-an nga mahimo nilang mag-usab sa mga papel sa mga lalaki. Sa usa ka sukod, kini maayo pa, ang tanan nagabuhat sa iyang labing maayo, tungod kay adunay daghan nga mga careerista sa mga babaye, ug ang pipila ka mga lalaki gusto gayud nga magaluto sa mga pie ug mga lampin sa puthaw.

Apan ang tanan adunay makatarunganon nga mga utlanan, sa niini nga kahimtang sila natapos didto, diin ang boluntaryo sa unsay nanghitabo. Sa pagkatinuod, gawas sa husto nga sitwasyon nga gihulagway sa ibabaw, mahimo nimong makita ang lain - usa ka batan-ong inahan gilungkab sa trabaho ug mga buluhaton sa balay, ug ang iyang bana sa samang higayon naghunahuna sa TV ug dili ilabi nga naningkamot sa pagtabang sa usa ka butang. O ang tibuok pamilya nga nagpuyo sa usa ka bata makabenepisyo tungod kay ang asawa naglingkod sa usa ka mando, ug ang bana dili makakita og trabaho nga makatilaw.

Atong sabton kung nganong ang uban nga mga tawo nagduha-duha sa pagkuha sa papel sa usa ka tigpangita sa kinabuhi, ug kung unsaon nimo makuha ang imong bana sa pagtrabaho.

Kinahanglan magsugod kita sa pangutana: "Kanus-a ba kini?". Nga mao, nakigminyo ka sa usa ka malampuson nga tawo nga dili mahadlok sa trabaho ug andam nga motrabaho alang sa kaayohan sa pamilya o siya wala magpakita sa espesyal nga kalihokan gikan sa sinugdanan aron masiguro ang imong pinansyal nga kaayohan. Ang mga hinungdan niini mahimong lahi.

Kon ang bana nakahukom sa pag-usab sa mga trabaho, nahibalik gikan sa daang, apan wala magdali sa pagpangita sa usa ka bag-o, mahimo kini sa usa ka psychological crisis, natipon nga kakapoy o depresyon. Ang matag tawo sa kinabuhi adunay mga yugto sa panahon nga siya huyang kaayo. Ang pagpildi kanila dali ug walay mga komplikasyon posible lamang pinaagi sa pagsuporta sa suod nga mga tawo, apan ang among mga asawa sa ingon nga mga sitwasyon mas gusto nga makakita sa ilang mga bana, labi nga nagpagrabe sa sitwasyon.

Mahimo usab nga imong gibutang ang imong bana sa iyang liog, gipakita kaniya ang iyang kusog sa kinaiya, nga dili niya masagubang. Ang usa ka gawasnon nga babaye nga makahatag sa iyang kaugalingon, dili kanunay magpahinabo sa usa ka tinguha sa pagtabang kaniya sa usa ka butang. Gihimo nimo ang papel sa usa ka tawo, mahimo nimo kini ibalik sa imong bana pinaagi sa pagkuha sa imong kaugalingon isip usa ka babaye. Magmalipayon, mas malumo, feminine, ug posible nga ang imong ikaduha nga katunga gusto nga mobati sama sa usa ka tawo.

Ug kon ang usa ka tawo dili mangita og usa ka malampuson nga karera sa tibuok nimo nga kaila, nan dili kinahanglan nga maghulat sa mga pagbag-o nga radikal sa iyang bahin, lagmit, usa kini ka ligal nga kinaiya sa kinaiya.

Unsaon paghimo sa iyang bana nga usa ka trabaho?

Sa bisan unsang kaso, kung ang usa ka babaye gusto nga ang iyang bana magamit, kinahanglan niya ang usa ka seryoso nga pailub. Human sa tanan, ang ikaduha nga bahin sa bisan unsa nga kaso dili makita, walay kapuslanan usab ang pagdani.

Gikinahanglan nga molihok nga hilom ug walay paghunahuna nga human sa desisyon ang tawo nakasiguro nga gidawat niya kini mismo. Sa kurso mahimong maguol ang mga panghupaw sa atubangan sa mga storefront, mga istorya nga ang imong trabaho gilauman nga makunhuran, nakalimtan sa usa ka prominenteng lugar nga mga pamantalaan nga adunay mga patalastas o naghisgot mahitungod sa makapaikag nga mga bakante. Ang tanan kinahanglan maayo ug mabination.

Sulayi nga pangitaon gikan sa iyang bana kung unsa ang iyang damgo nga trabaho. Ug dayon sulayi ang pagpangita sa susama nga butang. Pananglitan, kon mogugol siya og daghang panahon sa pagdula sa mga dula sa kompyuter, dayon sultihi siya nga mahimo nimo makuha ang mga review. Tingali ang imong bana wala magtrabaho tungod kay wala siya mahibal-an kung asa maggiya sa iyang pagkamamugnaon? Busa tabangi siya nga makaamgo sa iyang kaugalingon, paghatag og maayong ideya. Ang nag-unang butang - tuohi ang imong tawo, nan siya usab sa katapusan motuo sa iyang kaugalingon ug makahimo sa pagkab-ot sa hilabihan.

Sa unsa nga paagi nga makahimo ang usa ka bana nga makaganansya?

Kung ang imong kapikas nagtrabaho sa hustong paagi, apan makakuha og usa ka salapi alang sa iyang trabaho ug wala magtinguha sa pag-usab niini, tingali kini komportable kaayo niini. Niini nga sitwasyon, usab, ang maliputon lamang ang makatabang.

Importante nga masabtan nga dili nimo iduso ang imong bana ngadto sa butang nga sukwahi sa iyang mga prinsipyo. Pananglitan, kon ikaw moreklamo mahitungod sa kakulang sa salapi sa usa ka lokal nga doktor ug pagdani kaniya sa pagsugod sa pagbaligya sa mga sakit nga mga listahan, nan dili ka makaabot sa usa ka pagsabut, ug maoy hinungdan sa kaligutgot sa kapikas o magduso kaniya sa ilegal nga aksyon. Sulayi ang pagkombinser sa iyang bana nga siya angayan nga mas maayo. Tingali siya mopuyo sa usa ka pribadong klinika, diin siya makadawat og maayong suweldo. Apan mahimo nimo siyang makombinsir sa usa ka kaso - kon ikaw mismo ang sigurado niini.

Malisud kon ang imong tawo tinuod nga nahigugma sa iyang trabaho. Apan kon siya dili usa ka fan sa iyang kaso, nan adunay laing kapilian, kung unsaon pagkuha sa imong bana aron makakwarta - aron sa pagdani kanimo sa pag-usab sa trabaho. Pagpili og pipila ka desente nga mga kapilian ug hisguti kini uban kaniya. Lagmit, siya mapasalamaton nga modawat sa maong tabang.